La igualdad de género es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero pero, ¿en cuántos países existe?
La igualdad de género es imperativa para los derechos humanos y las sociedades pacíficas. Múltiples investigaciones han demostrado que es importante para que todas las comunidades prosperen. United Way del Área de la Capital Nacional cree en la equidad para todos, independientemente de la raza, el género, los ingresos y la capacidad.
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La definición de igualdad de género es el estado en el que el acceso a derechos u oportunidades no se ve afectado por el género. No son solo las mujeres las que se ven afectadas por la desigualdad de género: todos los géneros se ven afectados, incluidos los hombres, las personas trans y las de género diverso. Esto, a su vez, afecta a los niños, las familias, y a las personas de todas las edades y procedencias.
La igualdad de género no significa que las mujeres y los hombres tendrán o necesitarán exactamente los mismos recursos, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades de las mujeres, los hombres, las personas trans y las personas de género diverso no dependerán del género asignado al nacer. Uno de los beneficios es que la igualdad de género hace que las comunidades sean más seguras, saludables y felices. Los países con mayor igualdad de género están más conectados y se benefician inmensamente.
En el mundo sólo hay diez países que ofrecen plena protección jurídica a las mujeres, según el informe “Women, business and the law 2021”, publicado por el Grupo del Banco Mundial. Bélgica, Francia, Dinamarca, Letonia, Luxemburgo, Suecia, Canadá, Islandia, Portugal e Irlanda son los únicos que ofrecen plena igualdad de derechos para hombres y mujeres, al menos desde el punto de vista jurídico. Por ello dichos países han obtenido 100 puntos, la máxima puntuación en el índice.
Para analizar la situación legal de la mujer en cada uno de los 194 países que forman parte del estudio, se tienen en cuenta ocho indicadores: libertad de movimiento, empleo, sueldo, matrimonio, maternidad, emprendimiento, propiedades y pensiones.
En esta edición, España ha obtenido una calificación de 97,5, la misma que alcanzó en 2019. El único aspecto en el que se puede mejorar es el de la maternidad, categoría en la que España sólo alcanza una nota de 80 sobre 100. Sin embargo, el estudio destaca que el país ha avanzado en este aspecto, al aumentar el permiso de paternidad hasta las 16 semanas, para equipararse con él de maternidad.
En el resto de ámbitos comparados en el informe, el país ha obtenido la máxima puntuación. Respecto a los países de América Latina, Perú es el que mejor parado sale del ranking, con una nota de 95. Alcanza la máxima puntuación en todos los indicadores a excepción de dos: matrimonio y maternidad, ambos con una puntuación de 80 sobre 100.
En esta edición destaca especialmente Arabia Saudí, que ocupó el último lugar en 2019 y que ha mejorado mucho su puntuación tras las leyes aplicadas en el país y ahora ocupa el puesto 91 con 80 puntos.
