¿Qué buscan los reclutadores de empleo?, prepárate para una entrevista

Es normal que cuando vamos en búsqueda de un nuevo empleo o es nuestro primer empleo, no sabemos “qué hacer” o “cómo actuar”. Es por esto que continuación te mencionamos algunas características para que consideres antes de una entrevista.

¿Qué busca un reclutador?

De acuerdo con el Servicio Nacional de Empleo hay algunas actitudes y habilidades que son importante para las empresas y que buscan en los trabajadores, muy independiente de sus capacidades extra curriculares como diplomados o idiomas.

Toda empresa busca a alguien capaz de comprender las metas y objetivos, pero sobre todo que tengan la capacidad y la dedicación para cumplirlas. Es por esto que una persona con capacidad de liderazgo y capaz de trabajar en equipo, para crear un entorno laboral adecuado y beneficioso para todos.

La actitud que tengas sobre las circunstancias es muy importante, no quiere decir que todo el tiempo estés de buenas, pero si es importante que sepan que eres una persona profesional capaz de no relacionar los problemas personales con los laborales y saber cómo actuar en cada situación.

Junto a esto va la dedicación que le pones a tu trabajo, es verdad que habrá situaciones de alto importancia que no podrás dejar pasar para dedicar a tu trabajo, pero el esfuerzo que le pones a tu empleo habla mucho de la persona que eres. Por ejemplo, trabajar un día festivo, mientras esté en tus posibilidades hacerlo, esto beneficia a la empresa y te beneficia a ti, pues debes recibir un pago extra.

Inspira confianza y honestidad, esto es muy importante, no vale la pena perder un empleo o una oportunidad de un nuevo trabajo por fallar. Por lo que estos valores son muy importantes para las empresas y saber que sus empleados cuentan con ello.

La iniciativa y el deseo de aprender son otras características que van de la mano para un reclutador, sobre todo si es tu primer trabajo deben estar seguros que estas entusiasmado de contribuir con ellos y que buscas lo mejor para la empresa.

Cuando mencionamos que “debes dar lo mejor por la empresa”, no nos referimos a dar la vida y dejar de tener vida social por trabajar, pero sí es importante que entiendas que en algunas ocaciones se deben hacer sacrificios por el beneficio mutuo (trabajador-empresa).